例年よくご質問いただく項目についてQ&A形式でお答えします。
下記に記載した以外にも聞きたいことや気になることがありましたら、説明会や選考時にご質問ください。
ニックスの事業について
| よくある質問 | 回答 |
|---|---|
| 力を入れている事業を教えてください | 近年、医療関連事業に力を入れています。 医療関連のプラスチック製品は衛生製品であり、原則使い捨ての為、脱プラスチックの対象になりにくく、受注の安定性・継続性の点と合わせプラスチックと相性の良い業界である為です。 |
| ニックスの強みを教えてください | 1.国内外の製造パートナーより様々な素材を調達できる点（商社としてのニックス） 2.大手のお客様と直接取引を行っている点 |
| 競合他社との差別化について教えてください | 1.プラスチック以外の素材も調達を行い、パーツ1つだけではなく組み込み工程も担える点 2.様々な業界に向けたモノづくりで得た知識を別の業界へ横展開ができる点 3.中小企業でありながら商社を介さず大手企業と直接取引によるスピード感のある対応を行える点 |
| 伸びている事業を教えてください | 近年各業界のお客様より環境問題への取り組みに関したご要望も多く、食品、文具など事業分野に関わらず環境をテーマにした提案については高評価をいただいております。 |
仕事について
| よくある質問 | 回答 |
|---|---|
| 営業職に求められるスキルについて教えてください | お客様の課題・ご要望を聞く力、協調性 |
| 研修終了後から一人で客先訪問をするのでしょうか？ | 最初は上司や先輩と一緒に訪問していただきます。 2年目以降からは上司や先輩社員が担当していた既存のお客様を一部担当していただきます。 |
| 営業活動は新規と既存、どちらが多いですか？ | ニックス全体としては既存が約８割、残り2割が新規開拓になります。 新規開拓につきましては3年目以降から少しずつ行っていただくキャリアステップとなっております。 |
| 技術職に求められるスキルについて教えてください | 粘り強さや忍耐力（トライ＆エラーを繰り返すため） |
| 技術職の具体的な仕事内容を教えてください | 弊社では、製造技術、製造、品質保証、生産管理の４部署がございます。 具体的には製造設備の設計や実際のモノづくり、製品の品質管理、生産スケジュールを立てる等、多岐にわたります。 |
| 仕事で英語や中国語を使う場面はありますか？ | 海外のお客様を担当する場合は使う可能性がございますが、入社時に語学力を必要としてはおりません。 |
| 海外への出張はありますか？ | 所属部署、担当するお客様により異なりますが、海外へ出張しているメンバーもおります。 |
| 繁忙期はいつですか？ | 所属部署により異なります。（例：文具業界向けの製品出荷は1月～3月頃がピークです） |
| ジョブローテーションはありますか？ | 制度としてジョブローテーションはございません。 ただし、ご本人の希望や組織編成上、必要になった際には事前に打診をさせていただいた事例がございます。 |
勤務地・配属・キャリアについて
| よくある質問 | 回答 |
|---|---|
| 勤務地と配属の決定方法を教えてください | 研修期間中に配属希望面談を行い、希望を考慮したうえで配属及び勤務地を決定します。 ただし、必ずしも全員の希望が通るわけではございません。 ※マイナビの各募集コースにより初期勤務地が決定している場合、配属部署に関する面談のみ実施いたします。 |
| 転勤の頻度について教えてください | 頻度は多くありません。 転勤がある場合は前もってご相談させていただき、合意が得られた場合のみ実行となります。 |
| 営業職から技術職に異動は可能ですか？ | 可能です。営業職から技術職に異動した前例がございます。 |
| 技術職から営業職に異動は可能ですか？ | 可能です。技術職から技術営業に異動した前例がございます。 |
| 営業職から管理部門への異動はありますか？ | 総合職なので可能性はございます。 |
| 海外拠点に異動の可能性はありますか？ | 可能性はありますが、非常に稀です。 本人からの強い希望による異動は前例がございます。 |
| 5年後、10年後のキャリアについて教えてください | 5年後：お客様を担当するだけではなく、後輩の育成・指導なども行いリーダークラスを目指していただきます。 10年後：リーダーを経験し、グループのマネジメントを行います。また、部長職を目指していただきます。 ※営業職の場合 |
会社の雰囲気・従業員について
| よくある質問 | 回答 |
|---|---|
| 社員の方の雰囲気を教えてください | 営業メンバーが多く、比較的社交的で話し好きな人が多い印象です。 |
| 社員の平均年齢と平均勤続年数を教えてください | 平均年齢は45.8歳、平均勤続年数は19.5年です。（2024年12月実績） |
| 女性社員の比率を教えてください | 約21％です。（2024年12月実績） |
| 女性の営業職は何名ですか | 現在7名在籍しています。 |
勤務時間・休日・待遇について
| よくある質問 | 回答 |
|---|---|
| 勤務時間を教えてください | 営業拠点：9:00～18:00 製造拠点：8:30～17:30 どちらも実働8時間です。 |
| 月平均所定外労働時間を教えてください | 約20時間です。（2024年度） |
| 平均有給休暇取得日数を教えてください | 10.6日です。（2024年度） |
| 産休・育休取得人数について教えてください | 育休：0名 産休：0名です。（2024年度：対象者なし） |
| 家賃補助について教えてください | ご実家から勤務地まで2時間以上かかる場合、会社が最大56,000円負担しております。 金額は勤務地により異なります。 |
研修について
| よくある質問 | 回答 |
|---|---|
| 1年間の研修のうち、工場研修は何か月ですか？ | 職種により異なりますが、2024年度は最大約3ヶ月を予定しております。 研修期間につきましては毎年見直しを行っておりますので変更になる可能性がございます。 |
| 工場研修期間中の住まいについて教えてください | 会社で家具家電付きのマンスリーマンションを契約いたします。 |
| 工場研修の内容を教えてください | 技術・製造・生産管理・品質保証の4部署をまわり、ニックスのモノづくりについて学んでいただきます。 詳細はこちらもご覧ください。 ・新入社員研修 |
採用情報
| よくある質問 | 回答 |
|---|---|
| 求める人物像について教えてください | 協調性や忍耐力としております。 |
| 各選考時期について教えてください | エントリーシートをご提出いただいた方から順次書類選考を行います。 ３月頃にご応募いただいた場合、一次面接開始は4月中旬頃、最終面接開始は5月中旬頃を予定しております。 |
| グループ面接はありますか？ | グループ面接やグループディスカッション形式の選考はございません。 |
| 職種ごとの採用人数は決まっていますか？ | 総合職採用のため内訳は決定しておりませんが、例年営業配属が7割程度となっております。 |
| 学生のうちに学んでおくことや身に着けておくべきスキルはありますか？ | 特にございません。 プラスチックに関する知識などは研修中に学んでいただければと考えております。 また、パソコンスキルも学生生活で使用する基礎レベルで問題ございません。 |
応募について（マイナビ）
| よくある質問 | 回答 |
|---|---|
| 募集コースとは何ですか？ | 募集コースは皆様のご希望に沿って初期勤務地・初期配属職種を決定するためのコース分けです。 応募段階にて選択していただきますが、将来的には異動による勤務地や職種の変更の可能性もございます。 |
| 募集コースはどのタイミングで選択しますか？ | エントリーシートの提出の際に希望の勤務地・職種を選択していただきます。 面接等の選考段階にて改めてヒアリングもさせていただきますので、エントリーシート提出時のご希望をご選択ください。 |